転職の一大決心をしたマブダチちゃんからのお悩み相談。
新卒就活は、友達といっしょに説明会いったり、情報交換したり、リクナビとマイナビに登録しとけばオッケーだったけど
いざ転職！ってなると同僚には相談できないし、友達で転職した子もまだいないし・・・
転職サイトみてもよくわからんし・・・
職務経歴書ってなに！？
パニック！！！
大丈夫！
まず転職エージェント５人と話す
まずはビズリーチに登録して、アプローチしてくる転職エージェントのコンサルタント最低５人と話してみてください。
面談してくれない、返信がこないヤツは
無視！無視！
気にせず親身に相談にのってくれる担当者をさがしましょう
求人サイトはNG
コンサルタント（人）がつかない、サイトに登録してそのまま応募する形式はおすすめしません。
なぜなら、
本当に良い求人は公開されていませんし、コンサルタントがつかないと職務経歴書や面接対策、給与交渉も自分でしないといけません。
誰でもできる仕事が山盛り
＝良い求人が少ない
エージェントを1社に絞るのはNG
コンサルタントによって能力にばらつきがありますし、相性もあります。
エージェントによって紹介できる求人の数に差があります。
なにより
使えないヤツのほうが多い
これホントの話
詳細は最後紹介する記事に書いていますが、一人のコンサルタントの言っていることを鵜呑みにしてキャリアを棒に振ってはいけません。
所詮人身売買ビジネスなので
でもエージェントは役に立つ！
玉石混交なエージェントですが、たくさんメリットがあります。
やりたいことを言語化してくれて、求人を見つけてくれる
あなたがまだもやもやと言語化できない
・企業選びの軸
・活かせる経験
・求めている仕事内容
を明確にしてくれます。
自分だけじゃわからない情報を教えてくれる
自分の今の市場価値がどの程度か？
どの業界にいくと年収があがりやすいか？
受けようとしている企業の業界ポジションについて教えてくれます。
年収交渉してくれる
これが一番でかいです。
エージェントは採用時の年収の20~30%程度が成果報酬として採用した企業から入ってくるジネスです。
うまくできれば、直接はなかなか難しい年収交渉をがんばってくれます。
超具体的な事例はこちら↓に書きました！
転職したいんだけど何からしたらいいの？