そろそろ職場で評価面談をむかえるマブダチちゃんからのご質問
給料にも直結する評価面談
結局いつもどうしたらいいかよくわからないんだよね・・・
給料上げるには評価面談でアピールしなきゃいけないの？
アピールは都度。面談はやりたい仕事を得る場。
そもそも評価面談の場だけで自分の評価は決まりません。
日々の上司とのやりとりで大半はすでに評価さてしまっているからです。
結局は人間の好き嫌いで決まったりする
え、面談の意味なくない？
うまく使うんや
自分がやりたいこと・野望を叶えるための仕事をやらせてもらえるように
上司を洗脳する場として使いましょう。
どゆこと！？
めっちゃ怖い言葉でてきてんけどｗ
評価面談の具体的な乗り越え方と、自分のやりたい仕事をやらせてもらえるため面談必勝方法について話します↓
やってきましたこの季節